Oletko taitava neuvottelija?
Taidot syntyvät tekemisestä ja toistuvasta toiminnasta – eivät pelkästä tiedosta tai hyvistä aikomuksista.
Valmennuksen jälkeen tuemme oppimisen jatkumista ja taitojen vahvistamista. Näin osaaminen siirtyy käytäntöön ja itsevarmuus kasvaa. Valmennuksemme ei ole kertaluonteinen – tuemme koko tiimin kehittymistä mm.: maksuttomalla alumnituella, 24/7 neuvontapalvelulla sekä ACE-mallilla, joka tukee tiimin ja yksilön kehitystä
A.C.E.-mallimme
Scotwork menee valmennusta pidemmälle ja tukee opittujen asioiden käytännön soveltamista, vahvistamista ja arkeen viemistä.
Soveltaminen
Parhaiden toimintatapojen käyttö ennen neuvottelua, sen aikana ja sen jälkeen
Vahvistaminen
Taitojen ja toimintatapojen kertaaminen ja syventäminen
Implementointi
Neuvottelun parhaiden käytäntöjen integroiminen osaksi organisaation rakenteita, strategiaa, kulttuuria, järjestelmiä ja prosesseja
Miten autamme integroimaan opit käytäntöön
Scotwork-valmennuksen jälkeen autamme viemään opit käytäntöön. Lähestymme kehittämistä konsultatiivisesti: kartoitamme teille sopivimmat tukimuodot ja räätälöimme ratkaisut juuri teidän tilanteeseen sopivaksi. Keskitymme siihen, miten taidot näkyvät päivittäisessä työssä, tunnistamme mahdolliset haasteet ajoissa ja varmistamme, että tekeminen tukee organisaationne strategiaa. Tarjoamalla käytännönläheisiä ratkaisuja varmistamme, että taidot eivät jää vain ymmärrykseksi, vaan ne otetaan käyttöön, juurtuvat arkeen ja tuottavat mitattavaa hyötyä.
Tässä muutamia esimerkkejä tavoista, joilla tuemme oppien viemistä käytäntöön:
VERTAILE TIIMISI OSAAMINEN
Katso, kuinka paljon pidemmälle neuvottelijasi voivat kehittyä
Oletko koskaan miettinyt, kuinka tehokkaasti tiimisi tai organisaatiosi neuvottelee? Ovatko taidot parhaiden käytäntöjen tasolla vai sen alapuolella? Missä he menettävät arvoa tai vaarantavat tärkeitä suhteita? Mitkä ovat tärkeimmät kehityskohteet – mitä tulisi korjata ensin? Miten he toimivat kun sopimus on lähellä?
Scotworkin neuvottelutaitojen osaamiskartoitus kertoo, miten voit heti ja johdonmukaisesti maksimoida neuvottelijoidenne suoritustason.
LUONTAINEN KÄYTTÄYTYMISTYYLI
Vapauta täysi neuvottelupotentiaalisi
Mikä on luontainen neuvottelutyylisi? Tämä vaikuttaa siihen, miten neuvottelemme – jotkut asiat tuntuvat luontevilta, kun taas toiset voivat olla haastavampia.
Profilointimallimme tuo esiin luontaisen tapasi toimia, jotta voit mukautua ja kehittyä monipuolisemmaksi neuvottelijaksi.