Muutamme tapaa, jolla maailmassa
neuvotellaan

Monet neuvottelut tuottavat pettymyksen

Vain 23% neuvottelijoista uskoo, että neuvottelutulokset luovat aina pitkäaikaista arvoa yritykselle

Etiikka puuttuu neuvottelupöydästä

Vain 32% neuvottelijoista katsoo, että heidän neuvottelunsa auttavat aina rakentamaan kestäviä liikesuhteita

Suurin osa neuvottelijoista käyttävät aikaa tehottomasti ja aika on rahaa

41% neuvottelijoista kertoo tilanteista, joissa heillä ei ole aikaa valmistautua, mutta usein joutuvat turhautumaan viivästyksiin, kun neuvottelu ei etene tai päätyy umpikujaan

Organisaatioilta puuttuu usein laajempi systemaattisuus

Scotworkin sijoitus paikallisiin konsultteihin varmistaa, että valmennus toteutetaan mahdollisimman hyvin ymmärtäen paikallista kieltä, kulttuuria ja käytäntöjä
Businessman Young
Finance Manager - Helsinki

Monet neuvottelut tuottavat pettymyksen

Vain 23% neuvottelijoista uskoo, että neuvottelutulokset luovat aina pitkäaikaista arvoa yritykselle

Etiikka puuttuu neuvottelupöydästä

Vain 32% neuvottelijoista katsoo, että heidän neuvottelunsa auttavat aina rakentamaan kestäviä liikesuhteita

Suurin osa neuvottelijoista käyttävät aikaa tehottomasti ja aika on rahaa

41% neuvottelijoista kertoo tilanteista, joissa heillä ei ole aikaa valmistautua, mutta usein joutuvat turhautumaan viivästyksiin, kun neuvottelu ei etene tai päätyy umpikujaan

Organisaatioilta puuttuu usein laajempi systemaattisuus

Scotworkin sijoitus paikallisiin konsultteihin varmistaa, että valmennus toteutetaan mahdollisimman hyvin ymmärtäen paikallista kieltä, kulttuuria ja käytäntöjä
Muutamme tapaa, jolla maailmassa
neuvotellaan

Monet neuvottelut tuottavat pettymyksen

Vain 23% neuvottelijoista uskoo, että neuvottelutulokset luovat aina pitkäaikaista arvoa yritykselle

Etiikka puuttuu neuvottelupöydästä

Vain 32% neuvottelijoista katsoo, että heidän neuvottelunsa auttavat aina rakentamaan kestäviä liikesuhteita

Suurin osa neuvottelijoista käyttävät aikaa tehottomasti ja aika on rahaa

41% neuvottelijoista kertoo tilanteista, joissa heillä ei ole aikaa valmistautua, mutta usein joutuvat turhautumaan viivästyksiin, kun neuvottelu ei etene tai päätyy umpikujaan

Organisaatioilta puuttuu usein laajempi systemaattisuus

Scotworkin sijoitus paikallisiin konsultteihin varmistaa, että valmennus toteutetaan mahdollisimman hyvin ymmärtäen paikallista kieltä, kulttuuria ja käytäntöjä
Businesswoman2
Senior Sales Executive - Espoo

Monet neuvottelut tuottavat pettymyksen

Vain 23% neuvottelijoista uskoo, että neuvottelutulokset luovat aina pitkäaikaista arvoa yritykselle

Etiikka puuttuu neuvottelupöydästä

Vain 32% neuvottelijoista katsoo, että heidän neuvottelunsa auttavat aina rakentamaan kestäviä liikesuhteita

Suurin osa neuvottelijoista käyttävät aikaa tehottomasti ja aika on rahaa

41% neuvottelijoista kertoo tilanteista, joissa heillä ei ole aikaa valmistautua, mutta usein joutuvat turhautumaan viivästyksiin, kun neuvottelu ei etene tai päätyy umpikujaan

Organisaatioilta puuttuu usein laajempi systemaattisuus

Scotworkin sijoitus paikallisiin konsultteihin varmistaa, että valmennus toteutetaan mahdollisimman hyvin ymmärtäen paikallista kieltä, kulttuuria ja käytäntöjä
Muutamme tapaa, jolla maailmassa
neuvotellaan

Monet neuvottelut tuottavat pettymyksen

Vain 23% neuvottelijoista uskoo, että neuvottelutulokset luovat aina pitkäaikaista arvoa yritykselle

Etiikka puuttuu neuvottelupöydästä

Vain 32% neuvottelijoista katsoo, että heidän neuvottelunsa auttavat aina rakentamaan kestäviä liikesuhteita

Suurin osa neuvottelijoista käyttävät aikaa tehottomasti ja aika on rahaa

41% neuvottelijoista kertoo tilanteista, joissa heillä ei ole aikaa valmistautua, mutta usein joutuvat turhautumaan viivästyksiin, kun neuvottelu ei etene tai päätyy umpikujaan

Organisaatioilta puuttuu usein laajempi systemaattisuus

Scotworkin sijoitus paikallisiin konsultteihin varmistaa, että valmennus toteutetaan mahdollisimman hyvin ymmärtäen paikallista kieltä, kulttuuria ja käytäntöjä
Businessman3
L&D Manager - Tampere

Monet neuvottelut tuottavat pettymyksen

Vain 23% neuvottelijoista uskoo, että neuvottelutulokset luovat aina pitkäaikaista arvoa yritykselle

Etiikka puuttuu neuvottelupöydästä

Vain 32% neuvottelijoista katsoo, että heidän neuvottelunsa auttavat aina rakentamaan kestäviä liikesuhteita

Suurin osa neuvottelijoista käyttävät aikaa tehottomasti ja aika on rahaa

41% neuvottelijoista kertoo tilanteista, joissa heillä ei ole aikaa valmistautua, mutta usein joutuvat turhautumaan viivästyksiin, kun neuvottelu ei etene tai päätyy umpikujaan

Organisaatioilta puuttuu usein laajempi systemaattisuus

Scotworkin sijoitus paikallisiin konsultteihin varmistaa, että valmennus toteutetaan mahdollisimman hyvin ymmärtäen paikallista kieltä, kulttuuria ja käytäntöjä
Muutamme tapaa, jolla maailmassa
neuvotellaan

Monet neuvottelut tuottavat pettymyksen

Vain 23% neuvottelijoista uskoo, että neuvottelutulokset luovat aina pitkäaikaista arvoa yritykselle

Etiikka puuttuu neuvottelupöydästä

Vain 32% neuvottelijoista katsoo, että heidän neuvottelunsa auttavat aina rakentamaan kestäviä liikesuhteita

Suurin osa neuvottelijoista käyttävät aikaa tehottomasti ja aika on rahaa

41% neuvottelijoista kertoo tilanteista, joissa heillä ei ole aikaa valmistautua, mutta usein joutuvat turhautumaan viivästyksiin, kun neuvottelu ei etene tai päätyy umpikujaan

Organisaatioilta puuttuu usein laajempi systemaattisuus

Scotworkin sijoitus paikallisiin konsultteihin varmistaa, että valmennus toteutetaan mahdollisimman hyvin ymmärtäen paikallista kieltä, kulttuuria ja käytäntöjä
Businesswoman
Head of Procurement - Vantaa

Monet neuvottelut tuottavat pettymyksen

Vain 23% neuvottelijoista uskoo, että neuvottelutulokset luovat aina pitkäaikaista arvoa yritykselle

Etiikka puuttuu neuvottelupöydästä

Vain 32% neuvottelijoista katsoo, että heidän neuvottelunsa auttavat aina rakentamaan kestäviä liikesuhteita

Suurin osa neuvottelijoista käyttävät aikaa tehottomasti ja aika on rahaa

41% neuvottelijoista kertoo tilanteista, joissa heillä ei ole aikaa valmistautua, mutta usein joutuvat turhautumaan viivästyksiin, kun neuvottelu ei etene tai päätyy umpikujaan

Organisaatioilta puuttuu usein laajempi systemaattisuus

Scotworkin sijoitus paikallisiin konsultteihin varmistaa, että valmennus toteutetaan mahdollisimman hyvin ymmärtäen paikallista kieltä, kulttuuria ja käytäntöjä
Muutamme tapaa, jolla maailmassa
neuvotellaan

Monet neuvottelut tuottavat pettymyksen

Vain 23% neuvottelijoista uskoo, että neuvottelutulokset luovat aina pitkäaikaista arvoa yritykselle

Etiikka puuttuu neuvottelupöydästä

Vain 32% neuvottelijoista katsoo, että heidän neuvottelunsa auttavat aina rakentamaan kestäviä liikesuhteita

Suurin osa neuvottelijoista käyttävät aikaa tehottomasti ja aika on rahaa

41% neuvottelijoista kertoo tilanteista, joissa heillä ei ole aikaa valmistautua, mutta usein joutuvat turhautumaan viivästyksiin, kun neuvottelu ei etene tai päätyy umpikujaan

Organisaatioilta puuttuu usein laajempi systemaattisuus

Scotworkin sijoitus paikallisiin konsultteihin varmistaa, että valmennus toteutetaan mahdollisimman hyvin ymmärtäen paikallista kieltä, kulttuuria ja käytäntöjä
Businessman
Sales Director - Oulu

Monet neuvottelut tuottavat pettymyksen

Vain 23% neuvottelijoista uskoo, että neuvottelutulokset luovat aina pitkäaikaista arvoa yritykselle

Etiikka puuttuu neuvottelupöydästä

Vain 32% neuvottelijoista katsoo, että heidän neuvottelunsa auttavat aina rakentamaan kestäviä liikesuhteita

Suurin osa neuvottelijoista käyttävät aikaa tehottomasti ja aika on rahaa

41% neuvottelijoista kertoo tilanteista, joissa heillä ei ole aikaa valmistautua, mutta usein joutuvat turhautumaan viivästyksiin, kun neuvottelu ei etene tai päätyy umpikujaan

Organisaatioilta puuttuu usein laajempi systemaattisuus

Scotworkin sijoitus paikallisiin konsultteihin varmistaa, että valmennus toteutetaan mahdollisimman hyvin ymmärtäen paikallista kieltä, kulttuuria ja käytäntöjä

NEUVOTTELUTAIDON VALMENNUS, KEHITTÄMINEN JA KONSULTOINTI

 

98,9% asiakkaistamme suosittelevat meitä

Koska pystymme täyttämään paremmin heidän tarpeet:

 

 

PARHAAKSI TODETTU PROSESSI JA TAIDOT

Kehitetään valmiuksia, jotka perustuvat oman osaamisen tarkkaan ymmärtämiseen

GLOBAALIT STANDARDIT, PAIKALLISESTI SOVELLETTU

Varmistaa parhaat käytännöt paikallisella hienosäädöllä

VERTAILU PARHAISIIN

Tarkka keskittyminen koko matkan ajan (ennen, aikana ja jälkeen)

KESTÄVYYS

Keskittyy kestävän muutoksen saavuttamiseen

TUOTTO

Mitattu ja todennettu korkein tuotto investoinnille jo vuodesta 1989

Tarjoamme ratkaisut tosielämän haasteisiin

Valmiit ratkaisut suoraan hyllystä

 

•  Parhaaksi osoittautunut prosessi

 

•  Tärkeimmäksi todistetut taidot

 

•  Tehokkaaksi osoitettu ”kieli”

 

•  Parhaaksi todistettu tuotto

 

•  Sovellettuna paikalliseen kieleen, kulttuuriin ja käytäntöihin

Todistetusti toimivat ohjelmat

Ratkaisuilla, jotka rakennettu vastaamaan juuri sinun tarpeitasi

•  Osaamiskartoituksen perusteella

 

•  Liiketoimintasi tarpeisiin mukautettu

 

•  Yhteisesti kehitetty valmennus sovellettuna reaalimaailman haasteisiisi

 

•  Konsultointi ja neuvonantajan tuki parempien pitkän aikavälin tulosten mahdollistamiseksi

Kustomoidut ratkaisut

Globaalit standardit – Paikallisesti toteutettu

 

Kaikki toimialat – Kaikki roolit – Kaikki tasot

 

29 kieltä – 150 paikallista konsulttia – 120 maata – 46 toimistoa

JOITAKIN GLOBAALEJA ASIAKKAITAMME

/media/ctznjoxd/facebook1.svg
/media/klsjmyyn/fifa-0.svg
/media/pllkecfk/wpp-0.svg
/media/dajjctvr/ft-0.svg
/media/lqafu1sc/cisco-0.svg
/media/jmehzyaf/gea-0.svg
/media/3wnkdpfn/sodastream-0.svg
/media/o2si1cwl/dentsu-0.svg

Etsitkö muuta maata ?

Etsitkö globaalia ratkaisua ?