
Neuvottele ja menesty, panoksista riippumatta
Johtajien neuvotteluosaaminen -ohjelmamme tarjoaa konsultatiivisen lähestymistavan, joka vastaa johtamisen tarpeisiin. Se antaa kokeneemmillekin neuvottelijoille taidot hoitaa monimutkaisia, usean osapuolen neuvotteluja. Ohjelma antaa tiiminvetäjille taidot johtaa ja valmentaa neuvottelijoita hyödyntämällä analyysityökaluja ja osaamiseen perustuvaa valmennusohjausta.

















Tämän ohjelman avulla osallistujat voivat:
“Kiitos tuestanne tässä Olympuksen kannalta kriittisessä projektissa, jossa rakennamme tuottavalle suhteelle vakaan pohjan yhden tärkeimmistä IT-toimittajistamme kanssa. Tuellanne on suuri merkitys tulevina vuosina – autoitte meitä vahvistamaan tavoitettamme tehdä ihmisten elämästä terveellisempää, turvallisempaa ja tyydyttävämpää.
Jos haluatte kehittää itsenne tai tiiminne osaamista seuraaviin vaikeisiin neuvotteluihin, suosittelen lämpimästi Scotworkia. He tarjoavat sinulle ja tiimillesi neuvotteluosaamisen ydintaidot, joita voitte hyödyntää ammattimaisella, eettisellä ja pätevällä tavalla pitkäaikaisemman suhteen luomiseksi vastapuoleenne.”
Jens Puzicha, Global Strategic Vendor Management Lead – Olympus

Mitä Johtajien neuvotteluosaaminen -kurssi käsittelee?
Todistetut tulokset
Vahvistettu asiakaspalautteiden ja esihenkilöiden antamien tulosten perusteella:
98.9%
suosittelee Scotworkia
98%
raportoi paremmista neuvottelutuloksista
96%
johtajista on tyytyväisiä investointiin

Asiantunteva valmennus
Johtajien neuvotteluosaaminen -ohjelmaamme toteuttaa kaksi asiantuntevaa Scotwork-konsulttia, joilla molemmilla on vuosien menestyksekäs neuvottelukokemus alalta.
Neuvotteluvalmentajinasi he kritisoivat tilanneharjoituksia reaaliajassa, antavat laadukasta palautetta sekä tarjoavat ohjausta paikan päällä.
Keskimäärin yksi konsultti vastaa kuuden osallistujan valmennuksesta, joten pienryhmien avulla takaamme runsaasti laadukasta henkilökohtaista keskustelua ja tukea.

Tutor ratio 1:6
VERTAILE TIIMISI OSAAMINEN
Katso, kuinka paljon pidemmälle neuvottelijasi voivat kehittyä
Oletko koskaan miettinyt, kuinka tehokkaasti tiimisi tai organisaatiosi neuvottelee? Ovatko taidot parhaiden käytäntöjen tasolla vai sen alapuolella? Missä he menettävät arvoa tai vaarantavat tärkeitä suhteita? Mitkä ovat tärkeimmät kehityskohteet – mitä tulisi korjata ensin? Miten he toimivat kun sopimus on lähellä?
Scotworkin neuvottelutaitojen osaamiskartoitus kertoo, miten voit heti ja johdonmukaisesti maksimoida neuvottelijoidenne suoritustason.
LUONTAINEN KÄYTTÄYTYMISTYYLI
Vapauta täysi neuvottelupotentiaalisi
Mikä on luontainen neuvottelutyylisi? Tämä vaikuttaa siihen, miten neuvottelemme – jotkut asiat tuntuvat luontevilta, kun taas toiset voivat olla haastavampia.
Profilointimallimme tuo esiin luontaisen tapasi toimia, jotta voit mukautua ja kehittyä monipuolisemmaksi neuvottelijaksi.






