Neuvottelutaitojen
valmentaminen -kurssi
Neuvottelutaitojen valmentaminen -kurssi antaa sisäisille valmentajille ammattitaidon, osaamisen ja resurssit pitää yrityksen neuvottelijat askeleen edellä. Innostavisssa ja käytännönläheisissä workshopeissa osallistujat oppivat arvioimaan, antamaan korjaavaa palautetta sekä ohjaamaan neuvottelusuorituksia.
Neuvottelutaitojen valmentaminen -kurssi antaa sisäisille valmentajille ammattitaidon, osaamisen ja resurssit pitää yrityksen neuvottelijat askeleen edellä. Innostavisssa ja käytännönläheisissä workshopeissa osallistujat oppivat arvioimaan, antamaan korjaavaa palautetta sekä ohjaamaan neuvottelusuorituksia.
Kenelle suunnattu?
Scotworkin Neuvottelutaitojen valmentaminen -kurssi on suunnattu kehittämisestä vastaaville tai yrityksen sisäisiin kehittämiseen työrooleihin. Kaikki osallistujat ovat aiemmin suorittaneet Scotworkin Kehittyvä neuvottelutaito -valmennuksen.
“Kaikki neuvottelijamme ovat käyneet Kehittyvän neuvottelutaito -valmennuksen, mutta halusin heidän vielä pääsevän seuraavalle tasolle ja kehittyvän tehokkaammiksi neuvottelutaitojen valmentajiksi.”
Global Marketing Director
Mitä kurssilla
opitaan?
NEUVOTTELUKÄYTTÄYTYMISEN ARVIOINTI
Kuinka arvioidaan neuvottelijoiden suorituskykyä ja löydetään heidän vahvuudet sekä kehityskohteet?
NEUVOTTELIJOIDEN TUKEMINEN
Miten saadaan parempia tuloksia tukemalla neuvottelijoita prosessin eri vaiheissa
NEUVOTTELIJOIDEN VALMENTAMINEN
Neuvottelijoiden tukeminen jatkuvalla mentoroinnilla sisäisten valmentajien toimesta
“Scotwork järjesti huipputason neuvottelutaidon valmennusohjelman yrityksellemme. Olimme erityisen vaikuttuneita heidän käyttämien menetelmien käytännnöllisyydestä ja laadusta sekä siitä, miten he ymmärsivät yrityksemme erityistarpeita.”
Ellis Croft, Global Commercial Academy Lead - Financial Times
Yritysten tarpeiden mukaan räätälöity Neuvottelutaidon valmentaminen -kurssi opettaa, miten päivitetään taitoja, motivoidaan sisäisiä kouluttajia ja ylläpidetään vahvaa neuvottelutaitojen osaamista yrityksessä. Opi kuinka mitataan yksilöiden kyky taitotason mittarillamme, arvioidaan suorituskykyä ja valmennetaan tuottavasti käyttäen ainutlaatuisia metodejamme. Kaikki tämä tehdään oppimisympäristössä, joka on moderni, inspiroiva, tiimihenkinen ja hauska.
2,5 päivän mittainen kurssi sisältää sekä käytännön harjoituksia, että teoriaa. Osallistujat tarkastelevat neuvottelutilanteita videoinnin kautta, saavat käytännönläheistä valmennusta sekä neuvoja ja oivalluksia valmentajiltamme.
Kaikkia kursseja vetää kaksi Scotworkin kokenutta valmentajaa. He antavat suoraa ja välitöntä palautetta sekä ohjaavat osallistujia arvokkailla vinkeillään. Valmentaja- osallistuja suhde on 1:4, joten kaikki osallistujat saavat paljon myös laadukasta henkilökohtaista valmennusta.
Kaikki Neuvottelutaidon valmentaminen -kurssille osallistujat saavat asiantuntijan tukea ennen kurssia ja sen jälkeen:
Henkilökohtaisen neuvotteluprofiilin kysymykset kartoittavat osallistujien itsevarmuutta eri alueilla ennen kurssin alkua. Siitä löytyy osallistujien varmuus- ja epävarmuusalueet sekä alueet, jotka tarvitsevat eniten huomiota. Tämä kuvaus auttaa valmentajiamme laatimaan jokaiselle osallistujalle henkilökohtaisen kehittymisen suunnitelman
Ennen valmennusta osallistujia pyydetään antamaan meille tietoa heidän yrityksestään ja heidän neuvottelutarpeista Neuvotteluosaamisen arviointi -työkalumme kautta. Tämä yhdistettynä osallistujien arviointiin antaa valmentajillemme mahdollisuuden keskittyä parhaisiin mahdollisiin tuloksiin, niin yksilön, kuin yrityksenkin kannalta
Suoritettuaan kurssin osallistujat jatkavat henkilökohtaisen kehityssuunnitelman hyödyntämistä kehittääkseen taitojaan myös tulevaisuudessa. Kurssin jälkeen osallistujille avataan oikeus käyttää Scotworkin työkaluja, verkkosisältöä ja sovelluksia, jotka auttavat heitä tulevissa neuvotteluissa. Valmistautumistyökalumme on korvaamaton apuväline neuvotteluiden suunnittelussa, kun taas Scotworkin sovellus antaa hyödyllistä diagnostiikkaa, neuvoja ja tekniikoita
Etsitkö globaalia ratkaisua ?