
Luo neuvottelun perusta
Neuvottelutaidon Perusteet- valmennus perehdyttää kaikenikäiset ja -taustaiset aloittelevat neuvottelijat neuvottelun perusteisiin, käsitteisiin, terminologiaan ja prosesseihin – valmennukset järjestetään Scotworkin ammattilaisten vetämänä yhden päivän lähivalmennuksina tai kahden puolen päivän virtuaalivalmennuksena.

















Valmennuksen loppuun mennessä osaat:
“Järjestimme työpajoja Isossa-Britanniassa ja Yhdysvalloissa (…). Työpajoja järjestänyt tiimi antoi todella valaisevia näkemyksiä, ja tulokset olivat erittäin vaikuuttavia. Yksi mittareista, joita haluamme mitata sijoitetun pääoman tuoton lisäksi, on suhteet ja se, miten kaupalliset keskustelumme ovat vaikuttaneet siihen. On sanottava, että olimme erittäin tyytyväisiä molempiin.”
Sylvian Masson, Program Manager Deal Desk – Facebook

Mitä Neuvottelutaidon Perusteet- valmennus pitää sisällään?
Asiantunteva valmennus
Neuvottelun perusteet -työpajan isännöi ja vetää kaksi Scotworkin asiantuntevaa konsulttia, joilla molemmilla on vuosien neuvottelukokemus ja todistetusti menestyksekäs historia.
Taitavina neuvottelijavalmentajinasi he kritisoivat case -harjoituksia reaaliajassa, antavat välitöntä ja terävää palautetta sekä tarjoavat ohjausta paikan päällä.
Keskimääräisen vain yhden konsultin ja kuuden osallistujan suhteen ansiosta sinulle taataan runsaasti laadukasta aktiivista osallistumista ja henkilökohtaista aikaa konsultteidemme kanssa kohdennetun tuen ja neuvonnan saamiseksi.
VERTAILE TIIMISI OSAAMINEN
Katso, kuinka paljon pidemmälle neuvottelijasi voivat kehittyä
Oletko koskaan miettinyt, kuinka tehokkaasti tiimisi tai organisaatiosi neuvottelee? Ovatko taidot parhaiden käytäntöjen tasolla vai sen alapuolella? Missä he menettävät arvoa tai vaarantavat tärkeitä suhteita? Mitkä ovat tärkeimmät kehityskohteet – mitä tulisi korjata ensin? Miten he toimivat kun sopimus on lähellä?
Scotworkin neuvottelutaitojen osaamiskartoitus kertoo, miten voit heti ja johdonmukaisesti maksimoida neuvottelijoidenne suoritustason.
LUONTAINEN KÄYTTÄYTYMISTYYLI
Vapauta täysi neuvottelupotentiaalisi
Mikä on luontainen neuvottelutyylisi? Tämä vaikuttaa siihen, miten neuvottelemme – jotkut asiat tuntuvat luontevilta, kun taas toiset voivat olla haastavampia.
Profilointimallimme tuo esiin luontaisen tapasi toimia, jotta voit mukautua ja kehittyä monipuolisemmaksi neuvottelijaksi.







