Kuinka hyviä olette neuvottelijoina?
Kuinka tehokkaasti tiimisi tai organisaatiosi neuvottelee? Oletteko keskitason alapuolella, keskitasoa vai sen yläpuolella? Missä olette hyviä ja missä jäätte muiden taakse?
Verkossa tehtävä kyselymme kertoo sinulle, millä tasolla yrityksesi on, sekä missä ja miten voitte kehittää tehokkuuttanne neuvotteluissa
Kuinka tehokkaasti tiimisi tai organisaatiosi neuvottelee? Oletteko keskitason alapuolella, keskitasoa vai sen yläpuolella? Missä olette hyviä ja missä jäätte muiden taakse?
Verkossa tehtävä kyselymme kertoo sinulle, millä tasolla yrityksesi on, sekä missä ja miten voitte kehittää tehokkuuttanne neuvotteluissa
Lisätietoja Neuvotteluosaamisen arvioinnista
Menestyäksesi neuvotteluissa sinun täytyy tiedostaa omat kykynne ja hankkia oikeat ihmiset tiimiisi
Neuvotteluosaamisen arviointi auttaa sinua tunnistamaan ne henkilöt, joilla on taitoja, kokemusta ja kompetenssia neuvotella puolestasi. Voimme auttaa sinua tunnistamaan puutteet vahvistaaksesi tiimiäsi
Ovatko neuvottelijanne keskiarvon ala- vai yläpuolella?
Mitä sinun tulisi tehdä, että olisitte yhtä hyviä kuin parhaat neuvottelijat?
Mitkä ovat parhaat käytännöt ja miten otat ne käyttöön saavuttaaksenne parhaat tulokset?
Vuosien ajan olemme tutkineet neuvottelijoita eri puolilla maailmaa ja eri toimialoilta. Olemme analysoineet tuloksia ja tiedämme mitä parhaat neuvottelijat tekevät saavuttaakseen tuloksensa. Voimme analysoida tuloksenne kanssanne ja auttaa tunnistamaan mahdolliset puutteet sekä laatimaan yhdessä suunnitelma tiimisi kehittämiseksi.
Ovat sitä mieltä, että heidän neuvottelunsa luovat aina pitkäaikaista arvoa yritykselle
Aloittavat neuvottelut joskus ilman aikomusta tehdä minkäänlaisia myönnytyksiä
Ajattelee, että suhde toiseen osapuoleen on vahvistunut neuvottelun jälkeen
Ilmoitti, että heillä ei ole aina aikaa valmistautumiseen
Miettivät mitkä asiat ovat heille tärkeimpiä ennen neuvottelun alkua
Selvittävät keskustelun alussa mitä toinen osapuoli haluaa
Tietävät aina mitä kysymyksiä he tulevat esittämään toiselle osapuolelle
On varasuunnitelma, mikäli sopimusta ei tule
Kuinka maailmassa ratkaistaan ristiriitoja?
Raportti keskittyy yhdeksään neuvottelun osa-alueeseen ja tarjoaa ainutlaatuisen kuvauksen yli 5300 ammattilaisen neuvottelutavoista, 39 eri toimialalta ja 31 maasta ympäri maailman
Raportti keskittyy yhdeksään neuvottelun osa-alueeseen ja tarjoaa ainutlaatuisen kuvauksen yli 5300 ammattilaisen neuvottelutavoista, 39 eri toimialalta ja 31 maasta ympäri maailman
Etsitkö globaalia ratkaisua ?